春日市議会 2019-06-24 令和元年第２回定例会（第３日） 本文 2019-06-24
県においては、障害者就業・生活支援センターや、先ほど申し上げた発達障がい者支援センターがあり、就職に向けた準備支援、求職活動支援、職場定着支援、関係機関との連絡・調整だけでなく、就労に向けて日常、社会生活におけるさまざまなアドバイスや支援を行っています。
県においては、障害者就業・生活支援センターや、先ほど申し上げた発達障がい者支援センターがあり、就職に向けた準備支援、求職活動支援、職場定着支援、関係機関との連絡・調整だけでなく、就労に向けて日常、社会生活におけるさまざまなアドバイスや支援を行っています。
今ありましたように、約２５０、６０人の中から障がいのある子どもたちが３０人か４０人と、こういう形でいけば、だいたい普通の今の日常社会からいうと少し多めですけども、非常にそういうここを頼って来た子たちも考えると、そういう数になるのかなと思っています。 確かに、理念としても非常にすばらしいし、実践の色んなインターネットを調べたこの中身もすばらしい実践をやられていると。
日常社会の中に存在する男女の格差が、災害時にいろいろな形をとってあらわれてきています。私たちの男女共同参画への取り組みは、このような格差をなくすために行います。それが災害に強いまちづくりになると考えます。 災害時には、弱い立場にいる人たちに被害が出てくることが多く、こういうことを災害脆弱性と言うそうです。その意味で女性は、災害脆弱性の感覚があると言っていいのではないでしょうか。
この法律は、共生社会の実現のため、社会参加や地域社会での共生、社会的障害の壁の除去等に役立てるため、日常、社会生活の支援を総合的かつ計画的に行うとあります。しかし、私は、現在の圧倒的な社会保障費の増大を背景として、障害者対策が呑み込まれているような感がいたします。超高齢化の波は、あらゆる分野で大きな影響を及ぼしています。年金や医療等、問題はどれをとっても待ったなしであります。
議員御指摘のように、市町村を取り巻く状況は大きく変化し、交通や情報通信手段の発達によって、日常社会生活の範囲は私たちの住んでいる市町村を超えてはるかに広域化しています。また、住民のライフスタイルや価値観は多様化し、住民の行政に対する要望も多様化、高度化しています。
内部障害者の方は、外見からはその状況が全くわからないため、日常社会生活の中で大きな不安を抱えて生活しております。2005年以降、政府の広報を通じて内部障害者の存在を視覚的に、目に見えるように示して、政府も、企業も、あらゆる公共の場所等で支援していこうという、１つの施策としてハート・プラスマークの普及啓発が進められています。
ですから、そういう社会保障にかかわる社会問題の専門家というのは、やはり日常社会の障害者なりが置かれている状況がよくわかり、やはりそこの不安をどう取り除くことが大事なのか。そのために行政としてどういう施策が必要なのかというところをきちっと調査と研究によって意見が述べられる委員でないといけないのではないかということをお尋ねしているわけなんです。
で、先ほど民事行政審議会の答申の話をしたんですが、そこの留意事項のところに今回の基準が住民の日常社会生活圏に基礎を置いていることを考慮して、統廃合における登記所の位置など具体的な実施方法については、地域住民の意見をできるだけ尊重するなど、地域の実情に十分配慮することという留意事項が、これは同じ答申の中で出ております。
もはや今日、古い時代の身分制に起因する部落差別が、なお日常社会に存在をする状況ではありません。部落差別が現実に存在すると、事実に基づいて証明することが出来る人がいるでしょうか。私達は人間の尊厳を目指し、営々と取り組んできた部落問題解決への努力は、今日、最終局面を迎え、しかも総仕上げの時期を迎えていると確信をしています。